The Royals dá mais um passo em frente com o último comunicado de imprensa

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Esta é uma franquia de bilhões de dólares. Como isso continua acontecendo?

No tênis, há um par de estatísticas relacionadas conhecidas como “Erros Forçados” e “Erros Não Forçados”. Eles são exatamente o que parecem também. Um erro forçado é um erro que um jogador comete após um chute particularmente bom do oponente. Um erro não forçado é quando um jogador comete um erro em uma jogada que provavelmente deveria ter sido bastante rotineira. Erros forçados acontecerão com qualquer tenista, mas você realmente queria evitar erros não forçados.

Se a franquia Royals fosse um tenista, não seria muito bom.

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Antes do jogo de quinta-feira, a equipe fez um comunicado à imprensa sobre seu recente acordo com o SEIU Local 1 para garantir que os serviços de eventos, serviços de estádio e unidades de terreno e lona possam funcionar ininterruptamente até 2025. Se eles tivessem deixado isso nos dois primeiros parágrafos, teria sido bastante inócuo no que diz respeito a essas coisas, eles poderiam ter vencido e todos nós poderíamos ter seguido em frente. Infelizmente, decidiram que era necessário atirar no sindicato na segunda metade do lançamento. Uma delas incluía a afirmação de que chegar a um acordo prova as boas intenções para com os funcionários; algo que absolutamente não se segue.

Os Royals chegaram a um acordo com o sindicato porque era necessário fazê-lo para continuarem a gerir o seu negócio. Talvez a equipe valorize seu trabalho e talvez não, mas chegar a esse acordo não prova nada. Entendo que é uma linguagem de relações públicas bastante comum e não significa muito, mas me irritou, então decidi começar a cavar.

A equipe fez uma série de afirmações interessantes no comunicado. Obviamente, a minha cobertura sobre este tema tem sido bastante pró-sindical até este ponto. Parecia razoável dar aos Royals a chance de expandir sua declaração, desta vez, já que eu dei a oportunidade ao Local SEIU 1 da última vez.

De acordo com o comunicado de imprensa,

O Kansas City Royals tem orgulho de compartilhar que conseguimos [...] aumentos salariais substanciais para nossos eventos, serviços de estádio e funcionários de áreas e lonas.

Fiquei curioso para saber qual é a definição de “substancial” da equipe. Infelizmente, a resposta do porta-voz da equipe sobre este tópico foi:

Vamos deixar a declaração permanecer sobre isso. Todo mundo está recebendo aumentos.

Não é particularmente esclarecedor, certo? Então fui forçado a voltar ao sindicato e perguntei se poderiam dar alguma luz. Em resposta, eles me forneceram não apenas os três novos contratos, mas também os contratos expirados de todas as três equipes. Depois de fazer algumas contas sérias, descobri que era verdade! Os Royals estão dando o que parecem ser aumentos substanciais a alguns de seus funcionários!

Um ponto positivo que fiquei feliz em observar foi a reclassificação das classificações de antiguidade tanto para a equipe de serviços de estádio quanto para as equipes de campo e lona, ​​o que significou que os funcionários tiveram mínimos maiores garantidos muito mais cedo em suas carreiras. Infelizmente, não posso dizer quantas pessoas estão recebendo aumentos por causa disso. Também não sou capaz de dizer quantas pessoas receberam aumentos mais tradicionais. Por exemplo, os membros da equipe de campo com 20 anos ou mais de serviço receberam um aumento bastante elevado. Mas quantos membros da equipe de campo estão na equipe há tanto tempo?

O comunicado indica uma nova faixa salarial de US$ 16 por hora até US$ 31 por hora, no entanto, em uma declaração de resposta enviada na noite de sexta-feira, o SEIU Local 1 observa que apenas um funcionário atualmente se qualifica para essa taxa de pagamento de US$ 31 por hora. De acordo com o contrato, é necessário estar na equipe de campo, ter certificação de manuseio de produtos químicos e trabalhar para o Royals há pelo menos sete anos para ter esse salário garantido. O sindicato também observou que o valor salarial é limitado a no máximo dois funcionários por vez. De acordo com os contratos que recebi, o próximo salário mais alto é de US$ 29 por hora, pago aos tripulantes de campo com pelo menos 17 anos de serviço na equipe. Se você não faz parte da equipe de solo, a taxa horária mínima mais alta que você pode esperar é de US$ 24,80, paga aos vendedores de ingressos. Isso não parece nada ruim, mas não custa US $ 31.